女職工三期管理，是每個(gè)企業(yè)勞資關(guān)系中最常見(jiàn)的問(wèn)題，我國憲法和法律一貫重視對女職工的勞動(dòng)權益保護，實(shí)踐中針對“三期”內女職工工資待遇、生育待遇、加班安排、勞動(dòng)合同解除、不勝任工作等問(wèn)題，由于用人單位處理不當，損害了女職工的切身利益，引發(fā)了各種勞動(dòng)糾紛。

時(shí)隔兩個(gè)月

外服HR360公益學(xué)院又與大家見(jiàn)面了

大家是不是期待已久了

本期徐州外服HR360公益學(xué)院

為大家精心準備了

第二十六期《女職工三期管理》主題講座！

吸引了很多HR伙伴們的報名

如約而至一起學(xué)習探討！

主講人

徐州市外事服務(wù)有限責任公司董事長(cháng)徐培喜

徐培喜

中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì )常務(wù)理事、江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )常務(wù)理事、徐州市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)、徐州市總會(huì )計師協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)，近日被江蘇省委組織部、省發(fā)改委、省人社廳評為江蘇省江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)十大領(lǐng)軍人才；徐培喜董事長(cháng)精通財務(wù)、稅務(wù)，是省內乃至國內的勞動(dòng)法規專(zhuān)家。

首先，按照慣例大家先自我介紹互相認識

本期講座內容

1、女職工勞動(dòng)保護

國家法律法規對女工三期的相關(guān)規定

2、女工三期實(shí)務(wù)操作

三期工資待遇、生育待遇、加班安排、勞動(dòng)合同解除、不勝任工作、試用期懷孕等的實(shí)際操作。

3、規章制度的實(shí)務(wù)操作

有效及無(wú)效的管理制度、法內及法外人工成本、制度主要條款等

4、比規章制度更有效的辦法

HR伙伴們聽(tīng)的津津樂(lè )道

對相應的知識點(diǎn)紛紛用手機拍攝記錄下來(lái)

講座結束后

有疑問(wèn)的朋友

留下來(lái)紛紛咨詢(xún)

徐總一一為大家答疑解惑

到此徐州外服HR360公益學(xué)院

第二十六期圓滿(mǎn)結束

感謝朋友們的支持和信任！

徐州外服HR360公益學(xué)院會(huì )有

更多的干貨等著(zhù)與您分享

一起期待吧?。?！

另外告訴大家一個(gè)好消息，徐州市外事服務(wù)有限責任公司招聘啦?。?！

招聘專(zhuān)員兩名及獵頭顧問(wèn)兩名，要求全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，女性要求已婚已育，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;雙休、五險，待遇面議！歡迎自薦及推薦！

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